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上海游戏公司~急招绩效培训专员(主管)

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上海游戏公司~急招绩效培训专员(主管)

帖子  sean.hu 于 周一 四月 16, 2012 8:14 am

简历可投至hr@ultizen.com
公司介绍:[要查看本链接请先注册登录]

绩效培训专员(主管)
工作职责:
1. 设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施,协助各部门完成绩效考核标准设计;
2. 收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
3. 根据绩效考核结果提出奖惩意见和建议;
4. 负责公司培训体系的建立和完善,编制各部门培训计划;
5. 负责培训工作的组织、指导、实施和监控;
6. 负责培训资料信息的收集、汇总和分析工作;
7. 协助部门领导进行培训实施效果面谈,负责培训考核成绩的汇总和培训效果评估及总结;
8. 对培训实施存在的问题进行反馈和提供建议解决方案;
9. 完成上级安排的其他工作。

任职要求:
1. 三年以上游戏或互联网行业绩效管理和培训工作经验;
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关政策,法律、法规;
3. 擅长组织规划和管理、人力资源开发、绩效管理和工作分析;
4. 熟悉分析、解决问题能力,良好的人际沟通、语言表达和组织协调能力;
5. 具有较强的执行力、沟通能力,责任感与敬业精神。

_________________
人力资源管理项目研究员
联系电话:33767896
E-mail:hx_sean@126.com

sean.hu
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